株式会社ツマミナは、福岡市内を中心に多種多様な飲食店を展開しています。 同社は、組織の成長に伴い不可欠だった人事・労務業務の効率化に加え、エンゲージメントサーベイを活かした組織づくりに取り組み、組織の状態の可視化による効果を実感されています。 その施策の背景にある想いと今後の展望について、取締役の大和さん、営業本部長の秋月さん、博多魚蔵 店長の坂田さんにお話を伺いました。