株式会社RITAは、広島市内の中心部に美容院・エステサロン、アイラッシュサロン、ネイルサロンを運営しています。 同社は、事業拡大に伴う新卒採用により、これまでの紙を中心とした労務管理の負担が大幅に増えることを見据えて、SmartHRを導入しました。 その決断の背景には、これまで同社の労務上の課題解決を支えてきたSen社会保険労務士法人によるSmartHRの推薦がありました。 導入までの過程と導入後の変化について両者にお話を伺いました。